Systemisches Coaching

Der Begriff „Coach“ (engl.) bedeutet eigentlich Kutsche. Es wird also ein Instrument beschrieben, welches ermöglicht, von „A“ nach „B“ zu gelangen.

Coaching ist lösungs- und zielorientiert, zeitlich begrenzt und unterstützt den Klienten in der Entwicklung seiner Persönlichkeit.

Coaching dient der Förderung der Selbstreflexion und der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Verhaltens und des Erlebens.

Coaching ist:

• Beobachten des Klienten
• Systemische Fragestellungen
• genaues Zuhören
• Arbeiten mit diversen Tools
  (Soziales Panorama, Wertearbeit,
  Lösungsfokussierte Kurzzeitberatung (LFK),
  Mentortechnik, Habitat, …) und
  Methoden (kreativ, kognitiv, analytisch)
• Feedback zur Stärkung des Klienten
• Erarbeitung von Strategien
• Lösungen, die zu den Klienten passen

Der Klient wird vom Coach bis zur Realisierung / Lösung des Anliegens begleitet.

Ziel des Coachings im beruflichen und privaten Kontext ist vor allem die Verbesserung der Leistungsfähigkeit unter der Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten.

Coaching ersetzt keine Therapie.

Spaß bei der Arbeit, eine fundierte Ausbildung und ständige Weiter- und Fortbildungen, Menschenkenntnis und Erfahrung sind für mich die Basis im Coaching.

Immerdar enthüllt das Ende sich als strahlender Beginn.

Werner Bergengruen